乐嘉的经典语录乐嘉所说的经典语录~还有此期第三个男嘉宾离开的祝福

我们的心，憧憬着未来;有的时候，现实也许会令我们沮丧;但是这一切都会转瞬即逝;而逝去的一切，都将变得美好和可爱。

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乐嘉老师送给我们的经典语录有哪些？

1.【千万不要自作多情】

记住:他和你玩暧昧,就是不够喜欢你。

男人真喜欢一个人,从眼睛就能看出来,他恨不得栓着你,怎么会忽冷忽热、忽进忽退?

是,喜欢肯定有,总要他看着你顺眼才和你暧昧。

所以，对暧昧你的男人一定不要多情，

就算他常常拉你出来、天天短信、电话、就算抱过、亲过，也依然不代表什么。

2.【送给女孩子】

1.美丽，相信自己是美的，美是女人一生的权利；

2.读书，不为气质，只让自己不孤独；

3.工作，独立获得食物是尊严；

4.爱情，只遵从直觉，与金钱或道德无关；

5.性，身体小于爱情，但大于其他虚荣；

6.婚姻，是某种一般的生活方式；

7.自信，要相信自己。

8.乐观，不开心睡一觉，就让它过去吧。

3.【做人必须保留的7张底牌】

1、忍——有容方为大，忍者无敌。

2、藏——藏锋藏巧，胜者总是笑到最后。

3、防——强者都是“漏洞”最少的人。

4、稳——稳扎稳打，不走弯路便是捷径。

5、变——变则通，通则久，求变就是赢。

6、牵——暗中牵制胜过明面的强制。

7、退——胜败无常，给自己留后路就是留希望。

4.【学会放下是精彩，学会放弃是收获】

放下，是一种心态的选择；

放下，是一门心灵的学问；

放下，是一种生活的智慧……

放下压力，获得轻松；

放下烦恼，获得快乐；

放下自卑，获得自信；

放下懒惰，获得充实；

放下消极，获得进取；

放下抱怨，获得舒坦；

放下犹豫，获得潇洒；

放下狭隘，获得自在…

5.【三句话给心烦时的自己】

一句“算了吧”告诉自己，凡事努力但不可执着；

一句“不要紧”告诉自己，凡事努力了就无怨悔；

一句“会过去”告诉自己，明媚阳光总在风雨后。

6.没有礁石的阻挡，哪有浪花的激越；没有羚羊的快捷，哪有猎豹的英姿；

有了风的拥抱，帆张开了胸膛；有了雪的映衬，梅越加冷艳高洁。

人生的路上，我们时时被挫折环伺，被失败包围。

让我们越挫越勇，越败越强，只要不倒下，只要不溃退，

失败和挫折就如垫脚石，增加我们的高度，厚重我们的人生。唐新宇 永远是对的 向唐新宇学习在爱情里，永远不要抱怨什么……1、爱可以简简单单。但不能随随便便。

2、好男人经得起诱惑，好女人耐得住寂寞。

3、骄傲的女人大都嫁给了卑微的男人，骄傲的男人娶的大都是卑微的女人。

4、世间没有美丽的天使，只有善良的女人。

5、没有不能在一起的两个人，只有靠不拢的两颗心。

非诚勿扰 乐嘉语录

“人在快乐时学的最好，在痛苦时才有成长”

“将复杂的事物在表达上简单化，并且形象地烙印在听众的心灵深处是第一本领；将简单的事物在思想上复杂化，并且有深度地洞见其中的规律是第二本领。 ”

“大笑时学得最好，大悲时方有成长”

“职业与非职业只是赚钱途径的区分，专业和非专业则从技巧手法等来判别”

“红色性格的人最要紧的就是在非常压力大的时候不要做决定，不然一定会付出极惨重的代价。”

“如果你想知道你是谁，你来自哪里，现在何处，将去往何方，你必须需要“洞见”

“我们每个人一生中发展的局限和性格有关，我们的停滞不前和性格有关，我们所犯的人生错误的代价和性格有关，重复的人生代价和性格有关，我们无法突破的自我瓶颈和性格有关，我们自以为是以为我们全部都知道了其实什么都不知道和性格有关。”

乐嘉对于学科必要性的详细阐述：

如果我们无法彻底洞见自己，不知道自己是谁，我们就不明白自己的过去和今生，也就无法修得来世。这样有很多问题我们无法思索清楚，无法理解自己，无法接纳自己，尤其是那些在后天受到过重创，同时又有强烈自卑感的人，屡屡遭受挫折和失败，内心深处对自己存在极大的不认同，无法接纳一个自己失败的形象在世人面前。

彻底洞见的重要意义是在于，当我们有了一个全新的认知，我们就可以轻松地接纳自己，抛却掉很多不属于我们的沉重负担，从此开始新的生活。更重要的是，我们一直可能活在一个不属于我们自己的世界中，用那个世界的套子和模式来自我暗示“我们应该如此这般”，现在我们把这个不属于我们自己的莫须有的帽子摘掉，我们没有了压迫，我们可以自由呼吸，我们开始知道自己是谁，我们拥有了真实的力量。

洞见的最大困难，就在于我们要承认我们自己的内心是有虚弱的。你愿意承认吗？发自内心的承认。

乐嘉对于初学者给出的方法：

“FPA?性格色彩学”的钻石法则就是，用适合不同性格需求的方式去对待不同的人，以下是一些可以让你对钻石法则入门的简单方法。

你应该怎么对待红色呢？他们看重个人赞誉，所以当有理由这么做时就要去做。支持他们的想法、目标、意见和梦想。试着不要去和他们虚无飘渺的想法争论，和他们一起兴奋起来。红色是“爱交际的蝴蝶”，所以要做好和他们一起到处飞舞的准备。一种强烈的表达、刺激和愉快的对话、笑话和活泼可以赢得他们。他们是以人为导向的，所以给他们时间以用于社交。不要直接切入正题。相对其他性格，红色做事可能会忘记自己的承诺，所以要把所有的细节和义务写下来。在你对他们的期望中清楚而直接的表明。在可能的情况下，给他们以表现的机会，并周期性的检查他们是否还出于正轨。总而言之，对红色要保有兴趣。

你该如何适应蓝色呢？蓝色是严格遵守时间的，所以对他们的时间要保持敏感。他们需要细节，所以把数据给他们。他们以任务为向导，所以别指望在和他们有商业或者工作合作之前与他们成为朋友。交朋友可能会晚一些发展，但是和红色不同，这对蓝色来说不是先决条件。在蓝色有组织的、考虑周全的解决问题和任务的过程中给他们以支持。和他们在一起需要系统性、有逻辑性、准备充分以及精确度。给他们时间用来作决定并让他们独立工作。在工作团队中，别指望他们成为领导者或者直言者，不过你可以在为团队管理调查、处理数字和想办法方面信赖他们。蓝色喜欢在智力方面得到称赞，所以要在适当的项目上肯定他们的贡献，比如效率。如果可能，请为蓝色设置指导方针和精确的到期日。允许他们讨论细节，因为他们倾向于这么做。如果你问蓝色时间，他或她可能会向你解释钟是如何工作的。总而言之，对于蓝色，要做好充分的准备，要以细节为导向，要严谨正式并要耐心。

你该如何对待黄色呢？黄色对时间非常敏感，所以不要浪费他们的时间。最好准备快速地工作。直截了当，并给他们概要的信息和选项，以及成功的可能性。在他们有空的时候给他们书面细节以供他们阅读。黄色以目标为导向，所以要利用他们完成任务的能力。通过承认他们的想法来恭维他们，并谨慎肯定他们的力量和威信。让黄色成为负责人。如果你不同意，要争论事实而不是感觉。在团队中，让他们发言，因为他们不是那种在后排找个座位坐下的类型。总而言之，对于黄色，要展示你的效率和能力。

你应该如何对待绿色呢？他们需要温暖而模糊的关系。你必须在他们让你加入之前赢得他们的信任，支持他们的感受并对他们生活的各个方面都表示出兴趣。凡事慢慢来，绿色行动缓慢。你必须根据感觉来说话，而不是事实，这与你对蓝色的策略是正好相反的。绿色不想有任何麻烦，所以要确保他们周围的每个人都赞同他们的行为和决定。给他们时间以征求别人的意见。不要把绿色留在角落。相对于用榔头把蛋壳敲碎来说，用热量把绿色鸡蛋孵化会更有效。总而言之，对绿色不要胁迫，并要表现出真诚。

乐嘉，中国性格色彩研究中心创办人，“性格色彩学”创始人，国内性格分析应用领域的领军人物，畅销书《色眼识人》作者，同时制作了国内最大的培训dvd《性格色彩乐嘉说》的作者，是备受各阶层广泛推崇的演说家和性格分析研究专家。于2010年担任江苏卫视大型婚恋交友节目《非诚勿扰》性格分析师。

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《“色”眼识人：fpa“性格色彩密码解读》?

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出版社：文汇出版社?

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isbn：?9787807410331?

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《fpa性格色彩--乐嘉说》?

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第一讲：性格色彩概述?

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第二讲：红色性格?

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第三讲：蓝色性格?

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第四讲：黄色性格?

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第五讲：绿色性格?

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第六讲：性格色彩实战指南

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